原址：OfferNow
大家好，我是白露啊。
昨天看到一个招聘经历的分享，简直让我怀疑人生。
还能有这样的公司？
对方HR说：“*** ，学习期间是单休，每天需要加班4-5小时，并且学习期间每天要写工作总结。该岗位的薪资5500元(已包含加班费)+300元全勤，提供食宿，吃饭5元一餐，住宿平摊水电费。”
看到这里，大家是不是和我一样满头问号？这待遇是认真的吗？
应聘者决绝的回复，“我不是黑奴”，又让我笑喷🤣了。
单休+每天加班4-5小时？
首先，这种"单休"和"每天加班4-5小时"的工作安排已经让人心生怨气。一天工作12-13个小时，一周只休息一天，基本已经告别了自由生活。
这真的是21世纪，还是回到了工业革命时期？
有网友调侃：
工作总结写日记
学习期间每天写工作总结，这不是培养见习工程师，这是培养“打字员”啊！
工作又不是写论文，非得每天总结一番吗，恐怕最后写出来的总结都是如何被压榨心得吧？总觉得好像着重在培养未来的“工作总结大王”似的…
至于薪资，不说了，5500元（已含加班费）+300元全勤奖，全年无休的节奏，还不如摆摊卖烤肠，至少时间自由。
我去看了下详细的薪资计算：底薪2360元+全勤奖300元+加班费+工龄奖/上限500元+岗位津贴+年终奖（入职半年以上）
我已经不想说话了，你这是在深圳！
笑中带泪
评论区里的留言，让我笑着笑着就笑不出来了。
诚然，这家公司的招聘条件和待遇，我们看到的第一时间是难以理解，他怎么敢？
但是，如果这样的公司存在，那就说明的确有小伙伴不得不去进去工作了。
现在的环境已经越来越不好了，不管是国内还是国外，工作都变得越来越难。
我当然希望大家在找工作中的时候都能找到好的岗位。
也希望处在不好的公司的朋友，能够尽早找到更好的工作~
我们要努力让世界变得更好，而不是让我们所有人都变得更差。
与君共勉。欢迎在评论区留言分享你的“奇葩求职经历”
周末小酌
周末就做点简单题吧，字节飞书后端面试题。
面试官: 你好，请进行自我介绍。
求职者: 大家好，我是一名计算机科学与技术专业的毕业生。我对C特别感兴趣，已经有几年的学习和实践经验了。在我的学习和项目经历中，我深入使用了C及其STL，也探索了C++11和更高版本的新特性。我热衷于解决复杂问题，并且乐于通过编程实现高效的解决方案。
面试官: STL用过哪些，有哪些数据结构？
求职者: 在STL中，我使用过多种容器、迭代器、算法和函数对象。具体到数据结构，我用过的包括：
- 序列容器：
vector、list、deque； - 关联容器：
set、map，以及它们的多重版本multiset和multimap； - 无序关联容器：
unordered_set、unordered_map，及其多重版本unordered_multiset和unordered_multimap； - 适配器容器：
stack、queue和priority_queue。
面试官: 智能指针了解吗？有哪些类型？
求职者: 是的，C中的智能指针是用来管理动态分配（堆内存）对象的生命周期的。C11引入了三种类型的智能指针：
**std::unique_ptr**：提供独占所有权模型，不支持复制，只能移动其所有权；**std::shared_ptr**：提供共享所有权模型，通过引用计数来管理资源，允许多个shared_ptr实例共享同一资源；**std::weak_ptr**：与shared_ptr配合使用，解决共享所有权可能产生的循环引用问题，不增加引用计数。
面试官: unordered_map的底层实现了解吗？
求职者: 是的，unordered_map是基于哈希表实现的。它通过一个哈希函数将键映射到存储桶（bucket），每个存储桶中可以有多个元素，形成一个链表。当哈希冲突发生时，即两个不同的键通过哈希函数映射到同一个存储桶，它们会被存储在同一个链表中。unordered_map还会根据负载因子自动扩容，以保持操作的高效性。
面试官: C++11引入了哪些新特性？
求职者: C11引入了许多革命性的新特性，使得C编程更加高效、简洁。这些特性包括：
- 自动类型推导（
auto关键字），让编译器自动推导变量的类型； - 基于范围的for循环，简化了集合的遍历；
- Lambda表达式，支持匿名函数，让函数式编程风格在C++中成为可能；
- 右值引用和移动语义，通过
std::move可以减少不必要的对象拷贝，提高性能； - 初始化列表，提供了一种更加统一和简洁的初始化方式；
**nullptr**关键字，明确表示空指针，取代了NULL；- 线程支持库，包括线程创建、同步机制等并发编程的基本功能；
- 智能指针，如
std::shared_ptr和std::unique_ptr等，提供自动的资源管理。
