互联网和信息技术的快速发展，让客服服务的内涵和外延也在不断变化，以客户为中心的服务理念，已经成为行业共识。有研究显示，目前有70%-80%的企业在发展战略中都提到了客户关系。 

客户关系更多是一种动态的过程，是企业与客户在互动过程中建立起来的一种情感关系。客服作为一个与客户接触最频繁的岗位，其战略价值是不言而喻的。在这样的背景下，客服需如何通过新战略与实践快速突破客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

一、深入了解客户需求

客服人员需要深入了解客户的需求和期望，以便为客户提供更加精准的服务。通过与客户沟通，收集客户反馈和数据，客服部门可以分析客户的需求和行为，从而更好地满足客户的需求。

二、建立信任关系

信任是建立良好客户关系的基础。客服人员应通过专业知识和友善的态度，赢得客户的信任。在沟通过程中，客服人员要保持诚实、透明和守信，建立起客户对企业的信任感。

三、个性化服务体验

提供个性化的服务体验是快速突破客户关系的关键。客服人员应根据客户的独特需求和偏好，提供定制化的解决方案和增值服务。这不仅能够提高客户满意度，还能够增加客户忠诚度和企业的竞争优势。

四、情感智能的运用

情感智能是指识别、理解和管理情感的能力。客服人员在与客户沟通时，要善于感知客户的情感变化，以更加贴心的方式回应客户。情感智能的运用能够增强客户体验，加深客户对企业的情感联系。

五、持续优化服务流程

客服部门应不断优化服务流程，提高工作效率和客户满意度。通过分析客户反馈和数据，客服部门可以发现服务中的问题和不足，及时采取改进措施。同时，不断学习和借鉴行业最佳实践，提升自身的服务水平。

六、跨界合作与创新

客服部门应积极与其他部门合作，共同推动企业的发展和创新。通过与市场营销、产品研发等部门的合作，客服部门可以获取更多的资源和支持，为客户提供更加全面的解决方案。同时，鼓励客服人员创新思维，探索新的服务模式和工具，提升客户服务体验。

突破客户关系是提升企业竞争力的重要手段。通过深入了解客户需求、建立信任关系、提供个性化服务体验、运用情感智能、持续优化服务流程以及跨界合作与创新等新战略与实践，客服部门可以快速突破客户关系，提升客户满意度和忠诚度。在未来的市场竞争中，客服部门将继续发挥重要作用，为企业创造更多价值。