软件测试被有些人看做技术含量低,但是软件测试实际上是万金油行业,如果你不是在很大的公司做的软件测试,相比你做的工作是很杂的,比如软件测试找bug,你的主业,帮着产品经理整理需求,帮着项目经理跟踪项目进度,写用户手册,做用户培训等,总之呢,软件测试特别是在一些小公司,就是需要有打杂的心里准备,打杂你可能觉得不好,但是也有好的一方面,你可以接触更多的工作岗位,一个是给你增长工作经验,再有就是你可以尝试一下其他岗位的工作,看看是不是有兴趣或者擅长,这为你以后转行做好了打算。
所以通常软件测试人员的转行路径为:
·管理路线,这不单指测试管理,包括整个研发体系的管理,我了解到的测试出身的研发负责人也是有的。
· 项目经理,这个和上面的类似,都是偏管理,因为软件测试接触到研发的几乎所有环节,所以转成项目管理是有优势的,可以和各环节的人更好的沟通。
· 产品经理,调研需求,做软件设计,就算你没有帮着产品经理做过这些具体的工作,作为一个软件测试人员,你肯定是接触产品需求比较多的人,也和产品经理有更多的交流机会,如果你感兴趣,也还算擅长,那你不妨改行产品经理。
上面是软件测试比较容易转行的岗位,也不算丢掉多年的工作经验,如果你是想换整个赛道,那就要看你自己的专长和兴趣了,比如你喜欢演讲,喜欢写文章等等,我个人的路线简单介绍一下供参考软件开发5年-软件测试20年-技术讲师5年-技术图书编辑刚刚起步,也是自己最感兴趣也想长期做下去的。
以上供参考,可以转行,但最好也不要丢掉之前的工作经验最好,大转行也不是不可以,看自身的情况。
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