在企业中开展新版FMEA培训，旨在提升员工对产品潜在故障及其影响的识别、评估和控制能力，从而增强产品质量和可靠性。然而，不少企业在开展新版FMEA培训时往往容易陷入形式主义，导致培训效果不佳。为了避免这种情况，我们需要从以下几个方面入手：

一、明确培训目标和内容

开展新版FMEA培训前，首先要明确培训的目标和内容。目标应该与企业的实际需求和产品特点相结合，内容应涵盖FMEA的基本原理、方法、步骤以及案例分析等。只有明确了目标和内容，才能确保培训具有针对性和实效性。

二、选择合适的培训方式和手段

在选择FMEA培训方式和手段时，应注重实际效果和学员的接受程度。可以采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等多种方式相结合，使学员在理论学习和实践操作中掌握FMEA技能。同时，可以利用现代化的教学手段，如多媒体教学、在线学习等，提高培训效率和质量。

三、引入外部专业机构参与

为了提升FMEA培训的专业性和实效性，企业可以引入外部专业机构（如 深圳天行健企业管理咨询公司）参与培训。这些机构通常具有丰富的FMEA培训经验和资源，可以为企业提供更全面、更专业的培训服务。同时，通过与外部机构的合作，企业可以借鉴其先进的教学方法和手段，提升自身FMEA培训的水平。

四、强化培训过程的监督和管理

在新版FMEA培训过程中，应加强对培训过程的监督和管理。可以通过定期考核、学员反馈等方式了解培训效果，及时发现问题并采取措施加以改进。同时，应建立培训档案和学员档案，记录培训过程和学员的学习情况，为后续的培训和考核提供依据。

五、注重培训成果的转化和应用

培训成果的转化和应用是FMEA培训的最终目的。企业应鼓励学员将所学知识和技能应用到实际工作中，通过实践检验培训效果。同时，可以建立FMEA应用案例库，收集、整理和分享优秀的FMEA应用案例，为其他员工提供借鉴和参考。

综上所述，要避免企业在开展新版FMEA培训时陷入形式主义，需要从明确培训目标和内容、选择合适的培训方式和手段、引入外部专业机构参与、强化培训过程的监督和管理、注重培训成果的转化和应用等方面入手。只有这样，才能确保FMEA培训取得实效，为企业的产品质量和可靠性提升提供有力支持。