一、厦门新能安科技公司介绍

 

厦门新能安科技有限公司主要业务包括电池制造和销售，电容器及其配套设备制造与销售，电池零配件生产与销售。此外，公司还提供包括技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让和技术推广在内的全方位服务。公司聚焦于微型车、储能系统及高功率产品的研发与创新，致力于推动锂电技术在多个细分市场的应用和发展。

二、厦门新能安科技公司面试经验介绍

1. **系统工程师岗位**

   - 面试中可能会被问到为什么选择加入厦门新能安科技有限公司，以及希望从中获得什么。

   - 应聘者可能会被询问个人经历中的最大挫折，以及如何克服这些挫折，以及从中学到的感悟或教训。

   - 面试还可能包括一些个人问题，例如如何释放压力或介绍一个朋友。

2. **嵌入式软件工程师岗位**

   - 面试内容可能包括专业技能相关问题，涉及嵌入式软件工程的相关知识和技能。

   - 可能还会包括行为面试问题，旨在了解应聘者的工作方式、团队合作能力以及解决问题的方法。

3. **机械维修/保养岗位**

   - 面试可能开始于群面或无领导小组讨论，评估应聘者的团队合作和领导潜质。

   - 随后可能进行HR和工程师的多对一面试，提问可能围绕应聘者的专业背景、工作经验以及个人特质。

   - 面试中可能会探讨应聘者对于机械维修和保养工作的理解，以及他们如何将这些技能应用到实际工作中。

三、厦门新能安科技公司Verify测评考什么

 

演绎推理：这部分测评可能包括逻辑推理题、图形推理题、序列推理题等，旨在考察应聘者的逻辑思考能力、抽象思维能力以及从已知信息中推导出新结论的能力。

数字推理：这部分测评可能包括数学问题解决、数字序列识别、数据分析等，目的在于评估应聘者的数学能力、数据分析能力以及处理数字信息的能力。

 

测评的总时长约40分钟，每项测评的时限为18分钟。这意味着应聘者需要在规定的时间内完成每部分的题目，这不仅考察了解题能力，也考察了时间管理和快速反应的能力。

 

 

四、厦门新能安科技公司薪资待遇、加班情况

 

厦门新能安科技有限公司作为一家新能源领域的高新技术企业，其薪资待遇和加班情况是多数求职者关注的重点。根据职友集网站的数据，新能安的薪酬区间大致在6K至50K之间，其中78.3%的岗位月薪在8K到30K之间。具体到不同学历层次，本科学历的员工平均月薪约为24.2K，硕士学历的员工平均月薪约为28.6K，而博士学历的员工平均月薪则高达40.0K。

至于加班情况，虽然搜索结果中没有直接提及厦门新能安科技有限公司的加班情况，但根据牛客网上的一条用户反馈，有员工表示厦门新能安的工资水平较高，但加班强度也相对较大。这可能意味着公司的工作节奏较快，员工可能需要付出额外的工作时间以满足工作要求。

五、厦门新能安科技暑期实习值得去吗

1. **公司背景**：厦门新能安科技是ATL与CATL的合资公司，专注于高端锂电池的研究与创新，具有较好的行业背景和发展潜力。

2. **实习岗位**：根据牛客网上的讨论，有用户分享了拿到厦门新能安嵌入式软件岗位的暑期实习机会，并与其他公司的岗位进行了比较。

3. **发展前景**：作为新能源领域的企业，新能安可能为实习生提供接触和了解新能源技术及行业趋势的机会，这对未来职业发展可能是有益的。

4. **实习体验**：是否值得去也取决于个人的职业规划和对实习岗位的兴趣。如果实习岗位与个人职业发展目标相符，那么实习经验可能会非常有价值。

5. **地点因素**：厦门新能安位于厦门，如果实习生对于工作地点有特定偏好，这也是一个考虑因素。

6. **转正机会**：有些讨论中提到了实习后的转正机会，如果实习生表现优秀，可能会有转正留任的机会，这可以作为考虑的因素之一。

7. **社区反馈**：在一些职业交流社区中，用户对于厦门新能安的评价和反馈可以作为参考，但需要注意辨别信息的真实性。