中国银行信息科技运营中心、软件中心春招笔试测评面试体检全记录

本文介绍2024届春招中，中国银行下属各部门统一笔试，以及信息科技运营中心与软件中心各自的面试，以及编程能力测评、体检等相关环节的具体流程、相关信息等。

2024年04月投递了中国银行的信息科技类岗位，一共投递了4个岗位；其中进入了信息科技运营中心、软件中心以及中银基金等3个部门或子公司的后续面试流程。关于最后者，也就是中银基金，我们在之前的文章中银基金软件开发工程师春招群面记录（https://blog.csdn.net/zhebushibiaoshifu/article/details/139066939）已经介绍过其面试流程了；这里就着重介绍一下前两者，也就是信息科技运营中心与软件中心的面试与体检环节，并同时介绍中国银行下属各部门统一笔试，以及软件中心的编程能力测评的相关经历。

首先，这2个部门的2次面试都是线下进行的。我虽然报名这2个部门的岗位都不是在北京（一个是在上海，另一个在深圳），但是面试是可以就近选择城市的，所以就都在北京进行线下面试即可；面试地点是在马连洼那边的中国银行信息中心，这2个中心的北京分部都是在这里办公；需要到园区门口集合，并在工作人员指引下进入园区和指定的办公楼。其中，信息科技运营中心是先群面（是真群面，就是无领导小组讨论）、后单面，共计2场面试，而软件中心则是直接单面，只有1场面试。

这2个部门都是HC不算太多但是求职者贼多的那种，且还是春招和暑期实习一起招聘的（科运面试的时候就是暑期和春招的求职者都在一起，而软件中心的话我不太清楚是不是一起面试的），所以虽然分了好几个城市开展线下面试，但是人都很多，每个部门都是每天上午、下午都好几波面试，然后还持续了好几天。我正好这2个中心的面试分配在了相邻2天的各自的早上——虽然没有直接分在1天内完成，但2天也都是早上，正好早点起床，面试完后当天还都有很多剩余的时间。

其次，本次是我的秋招、春招面经系列中，第2篇记录笔试流程的内容——这一次也是一样，因为要参加一个活动，所以就顺带写下了笔试的内容与经历。此外，本次笔试内容的记录，也顺带着将秋招期间参与的中国工商银行的笔试经历囊括了；关于工商银行面试、体检的内容，大家可以参考文章中国工商银行数据中心科技菁英校园招聘面试经历与体检情况（https://blog.csdn.net/zhebushibiaoshifu/article/details/134897325）。同时，软件中心还需要做一个线上的编程能力测评，也顺便记录一下。

1 统一笔试

首先，四大行的笔试都是统一时间、在线下举行的。在秋招中，我报名了工行和建行；在春招中，我报名了中行和建行——其中，建行2次报名都没有进入笔试，相当于都是直接简历挂；而工行和中行则进入了笔试。在秋招的工行笔试中，我选择了位于左家庄的考场，距离我们学校还是比较远的；所以在本次中行的春招笔试中，我提前守在考场预约网站上，一到时间就进入网站，看到个西三环、首师大就选了，因为这个离我近一些。

这一次笔试，正好和天津测绘院的线下面试在同1天；我在早上不到05点就起床，07点多一点点就到了天津；上午面试完后，中午再回北京，从北京南站（很坑，如果是北京西就好了，但是北京、天津往返的火车一般就是在北京南）排队打车，然后到首师大考试。而且因为首师大在西三环有多个校区，我一开始打车时还走错了考场；知道走错后，从这个校区的教学楼前走到校门口，又扫了个自行车跑到正确的校区，又在校区里找了一圈才找到考场所在的教学楼。但是还好，一点都不耽误——等我签到结束、进入考场、拍完照、找到机位并输入准考证号之后，正好到了14点开始考试，一秒都不耽误——和那些提前到考场坐着、等着开考的同学比起来，我反而还赚了，因为同样是参加一次笔试，他们久坐等考试开始的时候我则在路上狂奔锻炼身体。

考试内容的话，无论是秋招的工商银行，还是春招的中国银行，整体都是接近的内容。以本次中国银行的笔试题目为例，其包括数学运算、逻辑思维、文字语言、英语能力、金融知识、企业文化与信息科技知识；其中，除了信息科技知识是因为我报名的是信息科技类岗位才有的，前面的其他几项，无论报名什么岗位（基础岗位类、金融综合类与信息科技类）都会有；此外，如果报名的是金融综合类岗位，那么还会有综合知识题目的考察。当然，以上这段内容虽只是中国银行的安排，但四大行整体都是如此，大差不差。

考试题目的话，难度整体不大，但也确实不能说简单——总的来说，对于报名信息科技类岗位的同学而言，不去复习、直接裸考，也大概率可以通过笔试（当然，也仅针对信息科技类岗位；此外，如果是非常想去银行的同学，那肯定最好是要提前复习的，做几年的原题后再上考场）。

个人认为，这种笔试中唯一需要注意的，就是做题的速度——遇到不会的就跳过，别犹豫；等当前部分做完之后，时间如果还有盈余，再回过头把之前没做的题过一遍。此外，笔试内容几乎全都是选择题，所以不要空着，蒙也要蒙一个答案上去。还有就是遇到复杂的数学计算题（不是那种读图表、解读信息的计算题，而是那种一看就不是考察常规计算的题目），多看看有没有技巧，不要真的去硬算，否则肯定会没时间的。

最后，对于这种银行的统一笔试，也包括运营商、三桶油、电网等央企和部分大型国企的统一笔试，在考前倒是可以抽时间看看他们的企业文化常识，比如企业规模、市场排名、企业口号与战略、企业最新动态等等；这样子做到企业文化题目的时候，或许会有一些帮助——但只是或许有帮助，因为这种企业文化题目的出题点太多了，很可能花了很多功夫去准备，结果人家问的题目都不是自己看的；而且这种企业文化题目本身就不太好复习——有的企业，不同的口号、标语、理念等各类概念非常多，而且动不动还是很长的一段话，复习起来确实性价比一般。所以这个就看大家的实际情况——如果是很想去的企业，或者是自己的准备时间实在是很充裕，那确实可以多准备以下企业文化方面的知识；否则的话，准备不准备都没问题。

2 编程能力测评

编程能力测评是软件中心需要做的，我报的其他几个部门都不需要做这个。做的形式就和互联网的笔试是一样的，直接在线上做；电脑、手机都要开摄像头，但是不用像事业单位线上笔试那样严格地摆成双机位的样子。

不知道怎么回事，我当时没有及时记录这个编程能力测评的相关流程与心得，而是在后面记录面试（其实记录面试的时候，都已经是面试结束后接近1个月的时间了；主要是中间去泰国玩了一趟，导致当时的一些求职经历都没有很及时地记录）时，才发现我这里关于编程能力测评的部分是空白的，所以才临时补上的。所以，关于这个编程能力测评，我甚至连其一共有几道题目都记不清楚了（大概率是4道题目，要么就是5道，只有可能是这2种情况）——只记得只有大题（算法编程题），满分100分，每1道题目的分数都是均分的（如果是4道题目的话，那么相当于每题就是25分）。题目非常简单，很快就可以全部AC，且几乎用不到什么比较难的算法或者数据结构。

3 面试

因为中国银行的科运、软件中心面试，是签了手写的保密协议那种东西（科运签了，软件中心我也记不清楚了，但他们也口头强调过不要外传题目），且过了太久了我也确实记不清楚当时具体每一个提问的题目，再加上这些题目都是与个人实习、项目与思想、时事政治等相关的宽泛题目，记录下来对大家的参考意义也不大，所以这里我们就不像之前分享过的各类面经那样对面试面面俱到了，只是对其形式等加以大致的介绍。

面试情况

科运群面：约45分钟，9位候选人，3位面试官；无领导小组讨论。
科运单面：约15分钟，1位候选人，3位面试官，还是上述群面时的面试间与面试官；面试官提问、候选人回答。
软件中心单面：约15分钟，1位候选人，3位面试官；面试官提问、候选人回答。

提问问题

涉及个人专业学习、毕业设计等内容的题目。
涉及银行业务等实际应用场景的题目（较少）。
涉及个人思想水平的题目（较少，且为开放题目，答案不唯一的那种）。

算法题目

无。

面试结束反问

无。

反馈情况

科运、软件中心均在面试结束后约1周发送体检通知。

4 体检

同时，顺带简单记录一下2个部门的体检通知与流程。

上述2个部门的体检是分开进行的，但形式都是一样的——指定时间与地点、无需自费、看不到体检报告的那种。其中，我只参加了软件中心的体检；体检完毕后说让我复查一个项目（但是按道理这个项目没问题的，因为同期我还做了其他体检，结果都是正常的），但当时马上就要去泰国了，没来得及复查。而科运的体检通知发送得稍晚一些，体检当天我都已经在泰国了（也没到泰国，那会还在吉隆坡半日游呢），所以自然也是没参加（但是在去机场前给他们发了邮件说放弃体检）。

经同学反馈，如果正常参加且顺利通过上述2个部门的体检，那么在体检结束后的大概10天后，就会陆陆续续收到Offer了；当然，如果报名的城市base不一样，那么发Offer的时间也不一样——但是估计也差不太多，因为毕竟这个是中行春招与实习生招聘的第二批了，再晚大家就都要毕业离校了哈哈哈。