一面60min
1、离职原因
2、简单的算法题，就是我会什么让写什么：
冒泡排序，二分查找（其实这么简单，我还是在指引下写出来的，自己实在太菜）
3、简历问答（随机抽几个点问，问题背景，解决方案，实现方法等。我的简历中测试工具开发与自动化测试的内容比较多，所以重点问了这些）
4、平时的工作内容，如今的待遇，期望的薪资（我说12K，结果被告知要的太少了…没办吧，不了解北京的薪资，所以emm）
5、对未来公司的期望（我是看中上升空间，发展前景，工作氛围这3个）
二面60min
1、站在用户角度讲解我目前工作的项目
2、讲出自己的重点bug，表达自己的优势是什么
3、功能测试，淘宝的购物车，列表模式（一页5个）与宫格模式（一页9个），进行验证，设计测试用例（考虑页码传参，单页面数据边界值，多页面滑动，是否存在数据；点击范围，进入商品详情，多选商品，删除商品，增加商品等等情况吧）
4、继续刚才那道购物车的题，如果列表模式正常，宫格模式的第二页无法正常加载，去定位原因（前端页码传参异常；服务端返回数据异常；宫格模式下的商品信息展示的不一致处引发问题；网络流量加载影响等等吧）
5、我的回答会偏向定位问题，所以也会问我定位bug时是否浪费时间—我这边着重讲了定位bug需要复现，所以步骤要详尽；经验足够的话定位个bug不难；实在定位不出来就直接把问题抛给开发；我习惯性去定位问题，这样便于我的业务与实现逻辑的掌握；新人比较难定位，所以一般新人不要求定位问题，发现问题即可
6、算法小编程（原谅我实在敲不出来，所以给的思路）：一个字符串去查找出现次数最多的元素
嗯……正常笨的方法就是一个个遍历，遇到一个相同元素，数量＋1，这样浪费空间且慢；
在小姐姐的指导下，进行了优化：先排序，然后开辟一个空间放元素，相同元素数量+1，遇到不同元素，则替换该空间元素，最后分辨谁最大；
嗯……在小姐姐指导下，继续优化：排序，然后开辟1个空间元素，相同数量+1，遇到不同的元素再开辟1个临时空间进行存放，统计数目，当元素2的数目>元素1的数目时，再替换元素1，这样元素1则为出现最多的元素
7、问她一些想了解的问题。
总结：小姐姐人都很好。她们这个团队做微博的广告投放测试的，感觉还不错。啊，算法什么的我最虚，因为平时不看，也不想，还不用，都是靠大学的底子在乱想。
三面60min
1、个人经历，离职原因
2、可以适应北京？对北京的了解（这位女士，说实话和她谈的不是很理想，一直不怎么相信我，加上我休息实在太少，个人状态极差，所以表现的也很一般）
3、自己的优势，工作难点，解决方法
4、测试的详情，接口怎么测，业务怎么理解，功能怎么验证，流程是什么。问了很多很多，全程我答的也是比较乱。
5、给了个小编程（json查找key==题目没听太懂，我状态差也比较抗拒，这位面试官在我回答问题时多次打断我，还边面试边用手机和别人聊天。。好吧，我的确对这位有点抵触心理了，所以就说不会），换了个题，一个字符串，查找某个元素，给出下标----嗯，很简单，抗拒的写了。
6、我反馈我状态不好，太紧张了，她回复：你就是不会啊，紧张不是原因，不会和代码不熟才是原因，我们是只看结果的不是吗……对，本质原因就是平时不怎么敲代码，测试case写多了从没去写过一个完整的编程方法
7、有什么问题需要问面试官的，结束。
感悟：To be honest,和这位面试官面的并不是很愉快，也提到她总打断我，可能是我没说到她想听的内容库上吧，全程我们都在尬聊。所以也懵逼尬聊的结束了。本来以为都挂了的……
四面15min
谁想到我能收到四面HR面试呢，也许人家就是缺人吧，所以让我继续往下面流程走
1、约好的14:30，结果14:46才电话我
2、介绍自己的工作业务与工作流程（我很担心她并不能听懂我们的业务，于是就讲了项目背景，工作流程，平时工作内容。然后我问她，请问你有哪方面比较想了解的吧，她说：你今年多大了…我至今没明白我的项目背景和问我多大了有什么关系，感觉好像全程没在听我在讲什么。。）
3、户籍调研，背景调查，生活询问，为什么在福州工作，为什么去福州上大学，为什么去北京，现在工资多少，税前还是税后，年终奖多少，去年你拿了多少。嗯，这些问题问了许多。
4、让我问她问题
我：你们平时都在新浪食堂吃饭是么
回复：嗯
我：工资是14薪是么，包括年终奖的
回复：14薪，包含一切工资
我：加班给工资吗
回复：加班给津贴，津贴不是工资
我：哦哦
回复：工作详情问你上司，加班补贴问部门助理，我们只是hr，不了解这些
我：……
我：年假是多久？
回复：5天
我：上班通勤大概多久。。
回复：你自己做功课啊，我觉得这种私密性的话题我不好回复你吧？
我：？？？
回复：你既然要来北京工作，你自己做好功课，我们工作和生活是分开的，你问的都是生活问题，你自己去解决啊。
我：……
回复：还有什么要问的吗？
我：我没什么问的了
挂掉电话10秒后，我收到了新浪的面试通过的消息，然后提供对应信息给他们。至今我也不明白我为何能通过面试，最后2轮面试简直就是灾难现场。
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