不知道从什么时候开始，我们的职场关系变得越来越冷漠了。

早上上班打卡的时候，一个个都低着头，眼神紧紧盯着手机，生怕错过什么重要的信息；

下班后大家一哄而散，各自抱着手机“享受”生活，谁也不愿意多和同事说一句话。

就算偶尔有机会一起吃饭喝酒，也是“明哲保身”，各自玩着手机，谁也不愿意多说半个字。

工作上需要合作时，大家也是能推就推，能躲就躲，很少有人愿意主动承担一些事情。

大家都变得越来越冷漠了。

这种冷漠，在一定程度上是由竞争压力导致的。

因为竞争压力大，大家不得不把更多的时间和精力都放在工作上，留给社交的关系太少。

但除了竞争压力之外，还有两个原因，也让现在的职场关系变得越来越冷漠。

01. 缺乏有效的沟通技巧

我们每天都和很多人打交道，但并不是每个人都懂得如何有效沟通。

有些人说话不经大脑，经常说话不过脑子，所以说出的话很容易得罪人，也很难被别人接受；

有些人则比较含蓄内敛，不擅长表达自己的想法，这就容易导致别人误解他的真实想法。

有些人缺乏基本的礼貌，自来熟地侵犯别人的个人空间，这也会让人感到不适，产生反感的情绪。

02. 缺乏共情能力

在职场上，大家基本上都是各忙各的，很少有时间去关心别人的感受。

但人是社会性动物，都需要和他人建立联系，都需要得到关心和认可。

如果一个人一直得不到关心，没有共情能力的人就会觉得这个人无关紧要，自然也就对他冷漠了起来。

以上种种原因，让职场变得越来越冷漠。

当然，也不是所有人都冷漠，还是有很多温暖的人存在。

如果你想要和同事搞好关系，就要学会尊重别人，掌握有效的沟通技巧，拥有共情能力。