数据泄露是企业安全的一大隐患，尤其是离职员工带走公司数据的问题，这是一种常被忽视的内部威胁。离职员工可能因为种种原因，带走了他们曾经可以访问的公司数据。而这些数据如果落入了不当的地方，可能会给企业带来严重的损害。那么，如何防止这种情况发生呢？

我们需要对公司内部的数据进行分类和级别设定。文件可以分为公开文件、内部文件、秘密文件、机密文件和绝密文件五个级别，从而确保员工无法阅读比自己密级高的文件。这样可以有效防止不应该访问的数据被泄露。

针对员工的远程办公和出差办公，我们也需要设立相应的防护措施。例如，经上级批准，在授予的时间期限内在外正常办公，超出期限，加密文件打不开。这样既保证了员工的工作效率，又避免了数据的潜在风险。

对于已经离职的员工，我们又该如何防止他们带走公司的数据呢？这就需要我们在员工离职的时候，进行系统的数据清理和权限收回。所有与离职员工相关的账号和权限，都应立即停用和收回，防止其再次登陆系统取走数据。

我们还需要对公司的网络进行安全防护，防止外部黑客利用网络漏洞窃取数据。同时，也需要在公司内部实施数据加密和行为监控等措施，提高数据的安全性。

在应对离职员工带走公司数据的问题时，防止离职员工带走公司数据，需要我们从多个方面进行防护，包括数据分类、远程办公管理、离职管理以及网络安全防护等，华企盾DSC数据安全防泄密系统提供了全面的技术支持。通过文件加密、权限管理、审计日志、外设管控等功能，保护企业数据安全，确保商业机密不会落入错误之手。只有这样，我们才能有效保护公司的数据安全，防止数据泄露带来的损害。

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