今日的JSTO——《业务复盘》中，赵海懿老师的分享启发了我深度反思。她提到的两句话特别引人思考：

1、学校里学到的最重要的东西，就是“最重要的东西在学校里学不到”。

2、学习型组织不只是组织学习。
这些话提醒我们，真正的学习和成长往往发生在教室之外，而我们在学习型组织中的实践也应该超越传统的学习方法。在系统思考中，虽然我们使用如系统环路图这样的工具，在心智模式中利用推论阶梯等工具，这些都是为了帮助我们更好地理解和解决问题。

然而，将这些工具应用于业务成长的过程中，我们的目标不仅是组织层面的学习。更重要的是，我们需要通过这种组织学习来创造显著的业务绩效改进。这意味着每个成员的个人成长与整个组织的目标紧密相连，相辅相成。

我们鼓励每位伙伴不仅吸收知识，更要将所学应用在实际工作中，创造出具体的业绩成果。这种实践性的学习过程，使得知识转化为解决实际问题的能力，从而推动整个组织向前发展。

#系统思考&策略性陪伴