职场能力和情商都是职业成功的关键因素，它们在不同的情境和角色中扮演着不同的作用。很难简单地说哪一个更重要，因为它们通常是相辅相成的。

职场能力包括专业技能、知识水平、解决问题的能力、工作效率、创新思维等。这些能力是完成工作任务、达成职业目标的基础。一个具备强大职场能力的人通常能够高效地完成工作，为公司创造价值，从而在职场上获得认可和晋升。

情商（Emotional Intelligence），又称情绪智力，包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理等方面。情商高的人能够更好地理解和管理自己的情绪，也能够识别和影响他人的情绪。在职场中，情商对于建立人际关系、团队合作、领导力、冲突解决以及应对压力等方面都至关重要。

在实际情况中，职场能力和情商的重要性可能会根据具体的工作环境和职位而有所不同。例如，在技术密集型行业，专业技能和创新能力可能是首要的；而在需要大量人际互动和团队协作的行业，情商的重要性可能更为突出。

然而，从长远来看，一个全面的职业发展往往需要两者的结合。职场能力可以让人在技术上胜任工作，而情商则有助于人在职业道路上更好地与人沟通、建立人脉、管理团队和应对职场中的各种挑战。因此，一个理想的职场人士应该努力在提升自己的专业技能的同时，也不断修炼和提高自己的情商。