校园招聘岗位需要综合考虑岗位描述、行业背景、公司文化、职业发展路径、技能要求、薪酬福利以及公司口碑等多个方面的因素，全面了解并综合考虑这些因素，才能更好地选择适合自己的岗位，实现个人职业发展目标。
1. 软件/后端/前端开发
- 软件/后端开发通常涉及应用程序的服务器端逻辑和数据库交互。后端开发者常常使用编程语言如Java、Python、GoLang等来设计和实现应用程序的核心功能。他们还负责处理数据、实现业务规则和流程，以及保证系统的安全性和稳定性。
- 岗位数量最多、对技术要求高、竞争压力大、薪资可观
2. 测试开发
- 测试开发岗位的职责是设计和实施测试计划，以确保软件的质量和可靠性。这包括自动化测试、性能测试、安全测试等。测试开发者需要理解软件开发流程，能够编写测试脚本，以及使用测试工具和框架进行测试。
- 岗位数量多、对技术要求不高、懂测试流程、测试用例设计，薪资较低，可以速成，建议投递大厂测试开发
3. 运维/SRE工程师
- 运维工程师负责保持和优化网络、服务器、存储和其他IT基础设施的运行。他们负责监控系统性能，处理故障，优化系统配置，保证系统的可用性和稳定性。SRE（Site Reliability Engineering）工程师是专注于提高网站或应用程序的可用性和稳定性的运维工程师。
- 岗位数量多、对技术要求不高、懂部署、运维等等，可能比较累，薪资较低，建议投递大厂运维开发
4. 安卓/客户端开发
- 安卓/客户端开发主要涉及设计和开发移动应用程序，这些应用程序可以在Android操作系统上运行。客户端开发者需要理解用户需求，能够设计和实现用户友好的界面和交互，同时需要处理网络请求、数据存储和其他与服务器的交互。
- 安卓使用Android，使用Java和Kotlin，客户端是C++，与前端是相同功能，有相关经验可以投递，否则慎选
5. C++/嵌入式开发
- C++/嵌入式开发主要涉及在嵌入式系统上开发和运行软件。这些系统通常用于控制硬件设备或实现特定功能。嵌入式开发者需要理解硬件和软件之间的交互，能够编写高效、紧凑的代码，同时需要处理实时响应和资源限制等问题。
- 岗位数量很多，偏向于硬件、底层、游戏开发，半导体、芯片厂需求很大，薪资高，要求难度大
6. 算法工程师
- 算法工程师是指专注于设计和实现算法的工程师。他们负责研究、开发、实现和维护算法，这些算法可以用于解决各种问题，包括但不限于图像处理、自然语言处理、机器学习、数据挖掘等。算法工程师需要具备深厚的数学和计算机科学知识，能够理解和应用各种算法和数据结构，同时需要具备编程和调试能力。
- 对学历有要求，92本硕左右，对经历和科研有很高要求，普通本科慎选，薪资是天花板，建议先考研
7. 银行
- 银行岗位通常涉及金融领域的工作，包括但不限于贷款、存款、投资、风险管理等。银行工作人员需要理解金融市场和产品，能够处理复杂的金融交易和数据，同时需要遵守严格的法规和道德标准。
- 银行一般都下放到柜员干起，合同工，比较稳定，不吃学历，工作比较轻松、薪资很低，统一考试，处理流程慢，银行研发岗除外，基本和私企待遇强度一样
8. 国央企
- 国央企是指国有企业或国家控股的企业。这些企业通常涉及国家战略性产业或公共服务领域，如能源、交通、通信等。国央企工作人员需要理解国家和地方政策，能够处理复杂的组织和协调工作，同时需要具备较高的职业素养和职业道德。
- 首选央企后国企，对学校有要求，比较稳定，薪资偏低，也有待遇很好的企业，可以多投递简历，捡漏上岸
9. 运营商
- 运营商是指提供通信服务的公司，如中国移动、中国联通等。运营商岗位涉及网络规划、建设和维护，客户服务、市场营销等方面的工作。运营商工作人员需要理解通信技术和市场趋势，能够处理复杂的业务和技术问题，同时需要具备较高的沟通能力和服务意识。
- 运营商基本跟银行相同，待遇会比银行稍高，研发子公司待遇和强度都比较高，可以多投递尝试。
10. 研究所
- 研究所通常涉及科学研究和发展，包括但不限于工程、医学、理学等领域。研究所工作人员需要具备较高的学术素养和研究能力，能够承担科研项目并发表学术论文，同时需要具备团队协作和项目管理能力。
- 对学校有要求，提供事业编，工作强度大，薪资稍高，可能会提供住房、解决户口问题
11.资料
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