人事管理系统|基于JSP+ Mysql+Java+ B/S结构的人事管理系统设计与实现(可运行源码+数据库+设计文档)

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1. 管理员功能效果图

2. 用户功能

3. 系统功能设计

4. 数据库E-R图设计

5. lunwen参考

摘要

研究目的

6. 项目部署、源码获取

文末获取源码

1. 管理员功能效果图

2. 用户功能

3. 系统功能设计

4. 数据库E-R图设计

5. lunwen参考

摘要

本论文主要论述了如何使用JAVA语言开发一个人事管理系统，本系统将严格按照软件开发流程进行各个阶段的工作，采用B/S架构，面向对象编程思想进行项目开发。在引言中，作者将论述人事管理系统的当前背景以及系统开发的目的，后续章节将严格按照软件开发流程，对系统进行各个阶段分析设计。

人事管理系统的主要使用者分为管理员和员工，实现功能包括管理员：个人中心、公告信息管理、部门管理、职位管理、员工管理、员工培训管理、奖惩信息管理、员工工资管理、员工事务管理、管理员管理，员工：公告信息管理、员工培训管理、奖惩信息管理、员工工资管理、员工事务管理等功能。由于本网站的功能模块设计比较全面，所以使得整个人事管理系统信息管理的过程得以实现。

本系统的使用可以实现本人事管理系统管理的信息化，可以方便管理员进行更加方便快捷的管理。

关键词：人事管理系统；JSP技术；MYSQL数据库

研究目的

随着网络不断的普及发展，人事管理系统依靠网络技术的支持得到了快速的发展，首先要从员工的实际需求出发，通过了解员工的需求开发出具有针对性的人事管理系统，利用目前网络给员工带来的方便快捷这一特点对系统进行调整，设计的系统让员工的使用起来更加方便，本系统的主要目的就是给员工带来方便与快捷，员工只要在家中就可以进行人事管理系统[1]。同时随着电子商务的发展网上人事管理系统已经受到广大员工的关注。

互联网发展至今，已经解决了很多我们解决不了的难题，使得我们工作更加便捷，提高了我们的工作效率。目前各行各业都在运用网络信息管理程序，不同的员工也都接触到信息管理，特别是在各大电商行业广泛的应运起来。通过对当前网络环境发展的分析与总结，开发人事管理系统可以改变以往的手工统计方式，改变传统线下人事管理系统的状态，由于员工的不断增多，使用传统的线下手工统计模式已经远远不能满足于员工需求了，而且越来越多的企业也在开通线上进行人事管理，所以开发一个人事管理系统可以解决不利于线下人事管理的问题，同时管理员可以利用网络对人事管理系统信息进行管理，设计的网站保证信息的完整安全，这样才能提高工作效率，保证系统安全正常的运行