工作10多年，每年都会帮组里面试一些新同学校招社招的都有，下面我就从一个面试官的视角来给大家拆解一下如何淡然应对后端开发技术面试。
1.一面多为电话面试
(1)问七问八
①简历要注重内容，形式上不丑没有错别字即可。之前收到过一个工作5年的简历，内容只有一面，因为他一直在一个公司的一个项目组，他就写了一个大项目。这种简历很有问题，如果你确实没项目可写，
②换工作不能太频繁。如果你跳槽的频率是半年到一年，相信我，没有大厂敢要你，因为大厂流程复杂，半年相当于刚把你培训上道，你却要跑了。
③不要说自己是被优化掉的。你自己不承认，面试官怀疑也没有用，如果你面试状态很不错，其实没有影响。但是如果你上来就说自己是被上家优化掉的，很多大厂都不会考虑。
(2)自我介绍免不了
①下面是个不好的例子：我告诉他进行一次简短的自我介绍，结果他聊了15分钟也不停歇，尝试打断他，没说几句，他又开始聊起来自认为很牛x的项目。
(3)背八股。你说你精通c++，刚好我也懂。。。
①面试官很喜欢问一些底层实现之类的问题以彰显他们的智慧，比如虚函数是怎么实现的？如果你能条理清晰的虚函数表的内存布局就差不多了。还有比如STL的hashmap是如何实现的？其实这些东西在工作中鲜有实际用途，但是能判别一个人是不是真的一天到晚CRUD，从不学习底层技术。你也知道大厂都是招聘火箭专家进来打螺丝。
(4)系统设计侃大山
①一般电话面试不会要求做题（也有那种给你一个共享文档让你来做题的情况），但是系统设计是可以不用写写画画就能聊的，比如面试官会让你设计实现一个限流器，碰到这种问题，你不要一上来就给答案，你需要先跟面试官沟通问清楚需求，比如问面试官如下问题：你是要给什么东西限流，面试官会说后端API接口；然后再问是给单机服务限流还是集群API限流；然后再问需求是否是只需要限制每秒少于N个请求即可还是说要尽可能的平滑请求等等；你把需求问清楚了，思路基本就出来了，比如你给出了一个用redis实现的令牌桶。
(5)你有什么问题？
①理论上你可以问面试官任何问题，但是最好不要问，你们组卷不卷，加班多不多之类的问题，你问了，面试官会觉得你不喜欢加班，而且这种问题你在面试官那里也得不到真实的答案，这个问题你最好问给你内推的人。
2.二面/三面
二面三面基本都是硬核的做题类型的面试。
(1)自我介绍，请开始你的表演。注意时长（5分钟以内），重点说难度说亮点。什么叫难度？高并发高可用低延迟，往这上面靠就行。
(2)八股文你能背出来吗？
①所有你简历上的内容，你都需要提前准备，尤其是你精通的，比如你说你精通Redis，面试官可能就会问你，redis为什么这么快？你如果只回答了一句因为redis是存内存的，你可能这次面试会挂，即使你作对了两道题。而如果你说了很多点，比如非阻塞I/O多路复用，以及哈希表优化等等，即使你两道编程题只做对了一道，一般还会有下次机会。
(3)先做一道入门级别的编程题热热身.
①这里一般面试官会让你用自己最擅长的语言写一道基本的编程题。比如将一个数1234转成中文一千二百三十四，拿到这种题目切记不要大意，面试官考察的是你能否编写干净整洁和正确的代码，干净整洁需要你逻辑清晰不写垃圾代码，正确需要你想清楚各种边边角角的情况比如4000，0等，并写好单元测试。
(4)工作5年，并发编程应该小菜一碟吧。
①比如让你写一个多线程压测工具，给你一个url，需要你开多线程对这个网站发送http请求，并打印出来当前压测的QPS是多少。你如果用java，拿到这个题，你至少需要知道如何开thread，如何发http请求，如何线程安全的记录QPS，可以看出这种题目并不难，但是如果你写代码不多，很容易写不满足要求的代码。
(5)重头戏来了：算法和数据结构
①这一块可能很难，如果你面试的职级比较高，碰到比较难的题例如某些复杂的动态规划题目的概率就比较大， 还有一般女生碰到难题的概率相对较小，以及特别牛X轰轰的人碰到难题的概率相对较大。
②正常都是leetcode上中等难度的题，比如对常见的数据结构二叉树，就会出一道这样的题，给你一个二叉树，验证它是否是一个二叉搜索树，什么？你连二叉搜索树是啥都不知道？这时候你不要慌，你就说平时编程时没有用过二叉搜索树，5年前学过的，现在忘记了，让面试官提醒你一下二叉搜索树的特性；面试官心情不差的情况下应该会告诉你；要是你刚好刷过这道题，你应该窃喜，并且不露声色的做思考状，“嗯，这道题没做过，递归不好搞啊，遍历一下怎么样，左中右，BST遍历之后应该是升序啊，然后装作问面试官，是升序就是BST？”。如果你很诚实，也可以告诉面试官我刚做过，请换一道。。
3.终面
(1)不清楚，等我当上领导了再说吧。
