你有没有遇到过团队成员偷懒的情况？比如你们一起完成某个项目目标，干着干着你发现，就只有你和几个核心人员比较上心，很多人都在划水。

你可能会觉得这是因为大家工作态度不好，甚至怀疑他们的人品，忍不住想要吐槽。

当然并不是要一味的批评“摸鱼划水”，管理人员要如何注重整体效率值得探讨，毕竟当忙碌与休息如钢琴黑白键一样穿插起来，工作才能奏出美妙的和弦。