摘要：现如今，PMP®已成为全球公认的项目管理专业资格认证之一，得到许多国家专业人士的认可。在我国，项目经理的平均年薪达到了20.7w！

PMP®最早是由PMI发起，已成为全球公认的项目管理专业资格认证之一，PMP认证在全球190多个国家和地区获得最广泛的专业认可。

1999年，中国国际人才交流基金会将PMP®引入中国，推动项目管理理论知识在我国的发展，为我国培养了一大批优秀的国际化项目管理专业人才。截至2023年7月的统计数据，我国PMP®持证人数已超51万，约占全球PMP®持证人数的38.6%。

数据来源：PMI

随着PMP®的认可度不断提高，很多公司对项目经理的要求也越来越高，不少公司对项目经理是否持证上岗也制定了人事制度，尤其是在大型国企、上市企业及外企等，持有PMP®证书就有了入职大厂的敲门砖。

一、我国PMP持证者平均年薪

随着国内经济的持续发展和企业对项目管理人才的需求增加，PMP®持证者的年薪也在逐年攀升。早在2020年，根据PMI（中国）发布的《项目管理薪酬调查报告-（第11版）中文版》，其中有一个数据就已经说明：在我国，项目经理平均年薪为29075美元，按照汇率换算过来，29075美元≈207514人民币。

数据来源：PMI

不仅如此，PMI还进行了PMP®持证人与非认证人士之间的薪资对比，发现：在我们国家，PMP®持证人比非认证人士的年薪整整高出了21%。

（图源：PMI（中国））

这还只是20年的数据统计，现在过去了快4年的时间，小赛认为，如果PMI现在再来调查的话，持证的项目经理们的平均年薪只会高不会再低了吧！年薪这么高，都在间接地说明PMP®证书对于项目管理专业人才的价值得到了国内企业的认可和重视。

二、持有PMP认证对于职场人的价值

PMP证书是国际上最权威的项目管理认证之一，它代表了持证者在项目管理领域的专业能力和经验。持有PMP证书意味着持证者具备了全球通用的项目管理方法和工具，能够更好地应对复杂多变的项目环境。因此，PMP持证者在求职和职业发展过程中具有更高的竞争力。

1、岗位优先聘请

现在，许多大型企业和国企都要求员工拥有PMP®认证资格。在我国，PMP®报考人数排名前10位的企业分别是华为、中国移动、IBM、中石油、中国电信、惠普、中兴通讯、中石化、中海油、联想集团。其中，华为累计报考量超万人次。这也体现了PMP®证书受到不少职场人追捧。

▲【历史数据来源：中国国际人才交流基金会】

而且，越来越多的企业开始将PMP®证书作为招聘的重要参考指标。持有PMP®证书的求职者在面试中往往更容易获得岗位的青睐，许多招聘网站上，“项目经理”岗位招聘的任职要求中，企业都会直接表明：具有PMP®资格认证者将会优先聘请！

应聘者拥有一个PMP认证证书就相当于给自己加了一层筹码。

2、升职加薪的机会

对于个人而言，PMP的用途不仅仅是体现在个人求职时，在内部晋升、能力提升、升职加薪上都很有帮助。干巴巴地说，你可能不信，但小赛可是有学员的真实案例的。

3、享受部分城市福利

4、免考增持CSPM-2证书

如果你持有的是PMP证书，就可以免于培训和考试（面试），通过希赛网免考申请“初级项目管理专业人员”，即CSPM-2认证。同理类推，如果你拥有更高级的项目管理认证证书，也可以直接申请更高等级的CSPM认证，不用参加培训考试