是行情不好吗？我觉得不是，为什么别人可以找到，而你找了两个月还找不到。

只能说明一个原因，你学的东西和企业需要有些差距。

现在，软件测试已经不是过去那样只会点点点就可以找到一个合适的工作。

首先因为大环境原因，岗位需求的减少，突显出每一个岗位都有很多竞争者，同样是只要点点点的岗位，比之前竞争对手多了，企业选择多了，这么多人我只招几个人，招谁呢？那还用想肯定是最优秀的那几个，然后面试难度就这样上去了，这可真的害死一大堆人，有多少人只会点点点或者只会功能的，不止是应届生，就连一些工作了几年的人都只会点点点，然后说工作了几年还找不到工作.

你们面试的时候有没有一脸懵逼的时候

其实，等你们真正进去了你才知道，日常工作基根本没这么难，只是面试变难了，现在很多机构还是只教一些功能测试，这肯定已经是不能满足企业需要

所以，我觉得对于软件测试这个行业，找不到工作，实在是肯定选择错了机构或者自学的时候，走错了方向。就算以后工作了，也不能躺平，说不定下一批淘汰的就是你.

为什么这两年软件测试就业难？

有人私聊我,说这个阶段还有毕业生呢,原因没有加上去.

其实毕业生哪年都有的,所以构不成质的威胁的.

有人说前三年都有疫情也没有这样

当你第一次遇到困难的时候很有信心,第二次,第三次呢?

有句话叫 一鼓作气,二而衰三而竭.困难年年出来,时不时出来,所以企业信心就降低了些

回归正题:如何应对当前的就业形式

1.如果正处于就业期

①.根据面试岗位,和简历准备好

这里的准备好,是你面试中所有可能会问道的所有关于项目和技术的问题

②.根据机会,不要挑三拣四

我们之前说过,你有能力,有选择的机会才可以去挑.如果你所在的城市机会确实没有那么多,可以先入职,在职场中学习比在任何地方学习都有价值

③.根据学历,降低要求

现在市场还是可以接收许信网可查的大专学历.在当前形式下,不妨先放低要求.原则还是先入职.入职稳定后去提升简历是的都可以的.

2.如果正处于学习期

那么这个焦虑可以先放放.首先要做的是把当前的技术学好.这个尤为重要,重中之重!重中之重!重中之重!

因为未来几个月的发展我们谁也不知道是什么样的.但是我们仍然抱有期望.想想吧,现在哪个行业都在艰难中徘徊,哪个行业的就业都是卷之又卷,难之有难.

所以在未来的职业发展中,我需要做的就是时刻准备着,经济一旦恢复,我就能成为一匹黑马冲在最前面,势不可挡.

3.如果正处于犹豫期

这个阶段的人不需要其他分析.只要两点:

①.能不能下决心.

内因决定外因,只有下了决心才会认真对待.

②.能不能坚持

坚持也很重要,有了这个才可以不惧怕学习中的困难,才不会半途而废,看了太多的一开始斗志昂扬,后面萎靡不振,直至销声匿迹,从而放弃的案例.但是有真心觉得不值.

最后奉劝喜欢劝别人,和喜欢听别人劝的.

喜欢劝别人的,如果你可以帮助他客观的分析这个行业,看到未来发展的事态,那么多多益善.别自己不行,却浪费别人挣钱机会.

喜欢听别人劝的,小到 小马过河的故事,大到国家发展.哪一样不是提醒我们自己:路是自己走出来的,成功不可复制,但是失败却可以.

包括此时此刻,我没有告诉你一定来学习,也没有说你不能来学.而是把客观的情况分析给你听,给你看,你在用你自己的大脑,你的心去决定.。

其实对软件测试行业有了解的同学不难发现，现在功能测试找工作越来越困难了，而且功能测试找不到工作的大有人在，归根结底还是技术原因。对这个行业不了解的人可能觉得，测试不就是找bug吗，有什么难的，简单的项目也许还能够应对，但是测试的核心就是质量保证，在产品更新速度越来越快的当下，单靠功能测试工程师是没有办法保证产品质量的。

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  总结：

 光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

如果对你有帮助的话，点个赞收个藏，给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。

如有不懂还要咨询下方小卡片，博主也希望和志同道合的测试人员一起学习进步

在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量去发挥好自己的优势。

我的自动化测试开发之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，

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