前言：

没有绝对的天才，只有持续不断的付出。对于我们每一个平凡人来说，改变命运只能依靠努力+幸运，但如果你不够幸运，那就只能拉高努力的占比。

2023年3月，我有幸成为了字节跳动的一名自动化测试工程师，正如标题所说，我从外包辞职了，10000小时后，走进字节跳动拿下了offer。

相信同行都清楚，从外包进大厂有多难，运气之余，也离不开我自己的脚踏实地，所幸每踏出的一步都留下了厚厚的脚印。

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字节跳动测试工程师4面试经历还原

一面

自我介绍
谈谈您的自动化测试经验
请问您在测试用例设计方面有什么经验吗？
如果需要编写UI自动化测试，你会选择哪些工具和框架为基础？
进行UI自动化测试时，你会如何解决页面元素变更导致的脚本失效问题？
你所熟悉的自动化测试中，测试覆盖率是如何保障的？
能否谈谈关于Mock的一些经验和思考？
对于不易自动化的场景，你有什么处理方式？
您是否使用过分布式系统做自动化测试？请简要谈谈您的想法。
在自动化测试方面，你觉得最重要的是什么？

二面

自我介绍
能否详细讲述一下性能测试的流程？
在进行性能测试时，你如何选择性能测试工具？
在压力测试中，如何定义合理的负载均衡策略？
在进行并发测试时，你会如何处理可能存在的线程安全问题？
在进行API测试时，你会选择哪些工具和框架？
对于一个测试环境的建立，你通常需要哪

三面

1.请问你是如何对一个新的项目进行自动化测试规划的？

2.你可以谈谈你最擅长的自动化测试工具和框架是什么，以及为什么选择这些工具和框架？

3.当你遇到一个难以自动化测试的场景时，你会采取哪些措施来解决这个问题？

4.你如何确保你编写的自动化测试用例对应的业务逻辑正确无误？

5.你认为在持续集成/持续交付环境下应该如何管理和运行自动化测试用例？

6.请描述一下你做过的性能测试项目，包括使用的工具和方法以及测试结果。

7.你是否有经验使用Selenium或Appium自动化测试移动端应用？如果有，你是如何进行测试的？

8.在测试过程中你是否会编写脚本或工具来辅助你完成任务？如果有，请提供一个例子。

9.你是否熟悉安全测试？可以谈谈你所知道的安全测试的方法和技术吗？

10.最后，请说说你对软件测试未来的发展趋势有哪些看法？

字节跳动面试总结（一些心得和小建议）

字节跳动对算法真的非常重要，提前刷题真的很有必要，不然基本上没戏，运气好的说不定还能被问到原题，当然你是算法大神，就不需要浪费时间在这上面了。

基本上每轮都有算法题，1~3道左右，难度不一，一般根据当次面试情况来的，会考虑的面试者的表现，但也不会太为难你。

拿到算法题时，不要立即作答，可以先和面试官聊一下自己的思路。

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我为什么想要去字节跳动？（字节跳动的优势）

①福利待遇

我不是hr，也不是给字节打广告，这里真的要提一下字节跳动的福利待遇绝对是一线厂子里数一数二的。加上我是外包出身，这种待遇给我造成的落差感就更明显，让我觉得能够进字节跳动工作算是我最大的幸运了。

至于福利待遇，这里随便提及几点：

弹性打卡
房补（额度算很高了，算很人性化）
免费的三餐、下午茶（吃胖了）
免费健身房
顶配16寸MacBook
各种节日礼包

②巨大的知识库

字节跳动对于我来说，算是一个巨大的知识库，之所以这么说，从面试的流程及细节，到后来我入职之后工作上面的安排，都让我有不一样的触动。从这几方面，我们都能够感受到公司对于员工的职业规划非常重视，你的主管和导师都会主动去找你沟通这方面的，这对比我之前的外包，是截然不同的地方。而在这个交流过程中，我获得到的，不是一星半点。

最让我佩服的是，字节有统一的入口可以导航到海量的指南和知识沉淀，甚至是其他各个产品线整理的技术和业务文档等等。

③我看到了认同

来到字节，我看到了认同，收获了归属感。字节跳动虽然年轻，但在做事上有共同一致的目标，这里的人讲“字节范儿”，它不是条条框框的束缚，它是一种精神食粮，实质是一种价值认同。恰好，拥有同一种价值认同的人走到了一起。

④虽辛苦，但不感觉累

字节跳动是一家非常年轻化的公司，对于一线的互联网公司来说，996是常态，字节跳动也脱离不开“加班”二字。但是字节给我最大不同的感受是，忙碌且生机勃勃。在字节工作一段时间了，我也算是跟上了这里的节奏，虽然辛苦，但我却一点也不感觉累，因为在充实的工作环境中，我是有所收获的，在公司野蛮生长的同时，我个人也得到了快速的成长。

另外，别以为一线大厂的“打工人”只会死工作，字节人最大的特点就是年轻，他们同样会玩，每个人都有自己的爱好，骑行、狼人杀、健身、摄影、瑜伽等等，这与我之前对大厂人的印象显然不同，我也一点一点在慢慢被影响着。

⑤反思：关注工作效率

以前觉得自己的工作效率和时间管理做得还不错，至少能拿出时间做一点大家想做却没有做的事情，但现在才发现这也许只是错觉，你总做容易的事情，当然不会感觉到时间的压力，即便是项目进度比较紧的时候，加加班，搞搞996似乎也就那么回事。我们通常都会愿意延长时间，而不是考虑如何提高效率，在同样的时间内完成更多的工作，当然也有很多不言自明的客观原因。

来字节后，我才从身边同事的工作细节中看到了什么才是“效率”。